上司から部下へ贈るメッセージ (アジャイルな社長が教える！自分をもっとレベルアップさせる裏技)

上司から部下へ贈るメッセージ

上司として、どのように部下と接すればよいか？
迷いますよね。

上司から部下へ贈る12のメッセージ | P O P * P O P
の記事にヒントがあります。

部下に自分の立場（上司）を理解してもらうための説明が必要だと思います。
上司も昔は部下の立場だったのですから、部下の人の気持ちも十分にわかっているはずです。
部下に対して、適当にその場限りの説明をするのではなく、納得ができる回答が必要なのでしょう。

これは、自分の子供に対しても同じだと思います。
子供は適当にあいづちを打ちません。真剣に聞いてきます。その言葉に真剣に応える。
上司と部下の関係も同じではないかと思います。

そして、秘密はいけません。
悪いニュースは早く教えてもらうような習慣が大事です。
言ったら怒られるとか、攻められるとか考えてしまいますが、むしろ早く報告してくれたことをほめるべきです。
この報告が遅かったときの被害を説明して、早く報告することの意味を問うことが必要ですね。

いろいろと勉強になりました。

日時: 2007年03月05日 23:01 | パーマリンク|

コメント (8)

JwCyqovC:

A million thakns for posting this information.

投稿者: JwCyqovC | 2011年09月29日 19:25

日時: 2011年09月29日 19:25

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投稿者: cBwIbNokM | 2011年10月01日 01:09

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投稿者: FzPiXVZEY | 2011年10月06日 00:15

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投稿者: lOgpqnBnJaO | 2011年11月04日 17:26

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投稿者: VCwqGzbFxNv | 2011年11月04日 18:32

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投稿者: ZmZedEFKDNbwKCI | 2011年11月06日 02:10

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投稿者: yHgsVYpeFbAfgZkW | 2011年11月06日 02:22

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投稿者: RhfrTkxdtFNuGp | 2011年11月08日 03:14

日時: 2011年11月08日 03:14

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アジャイルに目覚めた社長が、自分自身をレベルアップさせていく裏技を一挙公開！堺（中百舌鳥）で働くアジャイルな社長（おぱけん）の日記です。